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作者:txh更新日期:2015-04-29 09:41:03来源:互联网
1、你可以不认可公司的通知,认为公司是非法解除劳动合同,这个需要向劳动局申请仲裁解决,赔偿是补偿的2倍,就是两个月工资。 2、补偿是1个月的工资。因为没有提前通知,应该加上1个月工资作为代通知金,劳动合同法上叫做额外给予1个月工资。
处理方案:1、你可以不认可公司的通知,认为公司是非法解除劳动合同,这个需要向劳动局申请仲裁解决,赔偿是补偿的2倍,就是两个月工资。
2、补偿是1个月的工资。因为没有提前通知,应该加上1个月工资作为代通知金,劳动合同法上叫做额外给予1个月工资。
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