所属行业：专业服务(咨询，人力资源)
公司性质：股份制企业 / 成立日期：2002-03-20 / 注册资金：200万元 / 公司规模：500-1000人
所在地区：重庆*重庆市*涪陵区 / 经营品牌：劳务派遣、人力资源测评、高级人才寻访
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发布时间：2016-01-22 11:11:31
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：无 | 招聘人数：3人 | 薪资待遇：2500元 |
| 工作经验：无 | 学历要求：大专 | 性别要求：不限 | 年龄要求： 18 ～30 |
| 专业要求：未填写 | |||
| 工作地点：重庆市涪陵区 | |||
重庆市涪陵区综合行政执法局、重庆市涪陵新城区管理委员会根据综合行政执法工作需要，按照区委、区政府的统一部署，决定委托重庆市联动人力资源管理有限公司面向社会公开招聘综合行政执法协勤人员。为做好协勤人员招考、录用工作，现将有关事项公告如下。
一、招聘人数
共招聘协勤人员3名。其中男性2名，女性1名。
二、招聘对象和条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护国家宪法、法律；
（二）年龄18-30周岁（出生于1985年10月30日后至1997年10月30日前）；
（三）身体健康，男性身高175cm以上，女性身高160cm以上，双眼矫正视力4.8以上；
（四）大专及以上文化程度，具备相应工作能力，特别优秀的复员退伍军人至少具备高中（中专）及以上文化程度；
（五）热爱综合行政执法工作。品行端正、口齿清楚、具备较强的沟通协调能力和亲和力；
（六）具备计算机、文秘、法律、驾驶专业或文艺、体育、书法等特长者在同等条件下优先录用。
（七）有下列情形之一的不能报名：
1、受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的；
2、有犯罪嫌疑尚未查清的；
3、受过党（团）纪、政纪、校（院）纪处分的；
4、曾被开除公职的；
5、其他不宜报名的。
三、招考程序
（一）报名与资格审查
1、报名时间。2015年11月11日至11月12日（上午8:30至下午6:00）。
2、报名地点。重庆市涪陵区综合行政执法局涪陵新城区综合执法大队402办公室。
3、资格审查。报名者须携带户口本原件及户主页、增减页及本人户口页复印件3份，本人身份证原件及复印件3份，学历证书原件及复印件2份、相关等级证书原件及复印件2份。近期一寸免冠彩色红底照片4张。经初审，学历、年龄、身高、视力均符合条件的，填写《涪陵区综合行政执法局协勤人员招聘报名表》（以下简称报名表）。
（二）考试。
考试分为面试、综合体能测试两个科目。
1、面试。面试内容包括形象气质、普通话、交流应变能力等。面试时间及地点另行通知。
2、综合体能测试。体能测试参照《公务员录用体能测试通用标准（试行）》进行。男子：引体向上、立定跳远、4×10米往返跑；女子：仰卧起坐、立定跳远、4×10米往返跑。体能测试时间、地点另行通知。
（三）体检。根据应聘人员总成绩（面试、体能测试成绩按4:6的比例计算），由高到低确定参加体检人员。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行，体检时间和地点另行通知。体检费用（250元/人）由应聘者本人承担。
四、录用程序
（一）政审。经考试（面试、综合体能测试、体检合格后，由重庆市涪陵区综合行政执法局和重庆市涪陵新城区管理委员会政审，确定拟聘用人员名单；
（二）建立劳动关系。由重庆市联动人力资源管理有限公司根据《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》及关联法规为培训合格者建立劳动关系、办理社会保险。
（三）派遣用工单位。涪陵区综合行政执法局涪陵新城区综合行政执法大队。
五、身份及待遇
（一）身份。不纳入行政、事业编制，属固定期限合同派遣制用工。合同期为2年。合同期满，由涪陵区综合行政执法局和重庆市涪陵新城区管理委员会视工作需要决定是否续聘。
（二）待遇。工资待遇2500元/月,试用期三个月。（工资不含单位按国家有关规定缴纳的养老、医疗、失业、工伤、生育等五种社会保险费用）。
六、其他
此次招聘工作由涪陵区综合行政执法局牵头，重庆市联动人力资源管理有限公司负责实施，重庆市涪陵新城区管理委员会党工委、纪工委全程参与和监督。
本简章由重庆市涪陵区综合执法局解释。咨询电话：023-72180169（联系人：卢光余）。
重庆市涪陵区综合行政执法局
重庆市涪陵新城区管理委员会
重庆市联动人力资源管理有限公司
二零一五年十一月三日
该职位招聘已结束！
