所属行业：专业服务(咨询，人力资源)
公司性质：股份制企业 / 成立日期：2002-03-20 / 注册资金：200万元 / 公司规模：500-1000人
所在地区：重庆*重庆市*涪陵区 / 经营品牌：劳务派遣、人力资源测评、高级人才寻访
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发布时间：2016-11-14 14:06:00
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：法院、检察院 | 招聘人数：51人 | 薪资待遇：面议 |
| 工作经验：无 | 学历要求：大专 | 性别要求：不限 | 年龄要求： |
| 专业要求：未填写 | |||
| 工作地点：重庆市涪陵区 | |||
涪陵区人民法院、人民检察院司法辅助人员招聘简章（预）
因区人民法院、人民检察院执法工作需要，经区政府批准，现决定委托重庆市联动人力资源管理有限公司面向社会招聘能胜任司法辅助业务工作且经用工单位考核合格的劳动者51名。其中：为涪陵区人民法院提供41名，为涪陵区人民检察院提供10名合格的司法工作辅助人员，为做好招聘各环节工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘人数：共51名，其中男性46名，女性5名。
二、报名资格和条件
（一）政治思想素质好，拥护党的领导，对党忠诚；
（二）模范遵守国家的宪法、法律和各种规章制度；
（三）爱岗敬业，敢于担当，服从领导；
（四）品行端正、政治清白、履历清楚；
有下列情形之一的不予报名：
1．受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的；
2．有犯罪嫌疑尚未查清的；
3．受过党（团）纪、政纪、校（院）纪处分的；
4．曾被开除公职的；
5．其他情况不宜报名的。
（五）具有国家承认学历的2015、2016年大学本科及专科毕业生；其学历证书要经网上核查。
（六）身体条件及要求
1．身心健康，具有较强的表达能力和沟通协调能力；
2．身高：男性175cm及以上，女性165cm及以上，
3．视力：双眼标准对数视力4.8以上。
（七）有下列情形之一的可适当放宽和优先录取：
1．身体素质好，体能测试成绩特别优秀的，男性身高可放宽至170cm以上，女性身高可放宽至160cm以上；
2．具有计算机、文秘、法律、驾驶等专业特长的，在同等条件下优先录用。
三、招聘程序
本次招聘采取现场报名、资格审查、面试、政审、体检的方式进行，相关流程如下：
（一）网上报名
1.点击进入重庆金榜人才网“www.jinbanghr.com”
2.注册个人会员，并完善相关个人简历。
3.进入重庆市联动人力资源管理有限公司招聘页面，仔细阅读本招聘简章，并投注个人简历，我公司将根据简历完善程度选择应聘人员通知正式报名及面试。
（二）现场报名
1、报名时间：网上报名经审查后另行通知。
2、报名地点：网上报名经审查后另行通知。
3、报考者需携带户口本原件及户主页、本人页、增减页三页（复印在一张纸上））复印件2份、本人身份证原件及复印件2份、学历证书原件及复印件2份、本人城乡居民（或职工）医保卡复印件1份、相关奖励证书及复印件1份；一寸和两寸免冠红底照片各2张。
（三）资格审查
现场报名后审查其学历、年龄、身高、视力等均符合条件的，填写重庆市联动人力资源管理有限公司印制的《人民法院、人民检察院司法辅助人员招聘报名表》（以下简称《报名表》）。
（四）招聘基本程序
1、报名及资格审查：
经区人民法院、人民检察院审查后启动招聘工作，报名起止时间和报名地点另外确定。
报考人员准备材料见招聘简章公示。
2、计算机录入和办公程序考试：现场电脑打字录入测试时长10分钟，项目测试满分为100分。平均每分钟录入80字计分60分，每增加1字加0.5分至100分为止，每减少1字减0.5分至0分为止。考试时间、地点见《准考证》。
3、面试：按笔试成绩从高分到低分按1：2的比例确定面试对象，如达不到比例，可适当降低比例。面试满分为100分，重点考核逻辑思维能力、组织协调能力、语言表达能力、仪容仪表及综合素质。面试由劳务派遣公司与采购人共同组成考评小组进行考评；面试成绩当场公布。面试时间、地点另行通知。
4、总分计分办法
区法院：考试总成绩=计算机录入成绩×60%+面试成绩×40%。
区检察院：考试总成绩=计算机录入成绩×50%+面试成绩×50%。
5、体检：体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）规定进行，体检人选按拟招聘岗位人数，根据考试总成绩从高到低等额确定。体检由区人民法院、人民检察院与重庆市联动人力资源管理有限公司统一组织实施，体检时间另行通知。未按时到达指定地点参加体检者，视为自动放弃体检，因体检不合格或经确认自动放弃资格出现空缺时，按其他考生考试总成绩从高到低依次递补。
6、考察：凡体检合格的人员，由区人民法院、人民检察院和重庆市联动人力资源管理有限公司对其政治思想、德才表现、报考资格条件等情况进行综合考察，并对其作出是否录用决定。
7、公示：对拟聘人员由区人民法院、人民检察院和重庆市联动人力资源管理有限公司进行公示，公示期限为5个工作日。
8、聘用：由重庆市联动人力资源管理有限公司签订劳动合同，经过短期初始培训后，派遣到用工单位工作。
9、有关费用说明，应聘人员报名和考试期间不收取任何费用，体检费用由应聘人员自行承担。
（五）政审
由重庆市联动人力资源管理有限公司出具介绍信，应聘人员到相关单位进行政治审查并将审查结果交回公司，经政审合格的人员参加体检。
（六）体检
体检时间和地点另行通知。体检费用由应聘者本人承担。体检不合格，不予招聘。
四、聘用待遇及身份确认
经面试、政审和体检合格后，由重庆市联动人力资源管理有限公司和区人民法院、人民检察院确定拟聘用人员名单，聘用人员收到聘用通知后，携带本人身份证到指定地点接受岗前培训，培训合格者，进入试用期（试用期2个月），试用期满经考核不合格者，取消聘用。试用合格的，派遣到涪陵区人民法院、人民检察院工作。工资待遇以签定的合同为准。
五、其他事项
1．本次招聘工作由重庆市联动人力资源管理有限公司负责；
2．本简章由重庆市联动人力资源管理有限公司负责解释。
咨询电话： 15123545181 13983627823
联系人： 肖老师 蒋老师
重庆市联动人力资源管理有限公司
2016年10月21日
该职位招聘已结束！
