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消防员

重庆市联动人力资源管理有限公司

工作地点：重庆市涪陵区

学历要求：高中

薪资待遇：面议

招聘人数：19人

性别要求：男

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职位要求：招聘政府专职消防队员简章

根据涪陵区公安消防支队实际需要，现面向社会公开招聘政府专职消防队员。为做好政府专职消防队员招考、录用工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘人数
本次共招聘男性政府专职消防队员19名。
二、招聘对象和条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护国家宪法、法律。
（二）年龄18-30周岁。
（三）身体健康，身高165cm以上，双眼矫正视力4.8以上。
（四）具有高中（中专）及以上文化程度，退伍军人及有消防技能的人员优先。
（五）自愿从事消防工作，品行良好、口齿清楚、具备较强的沟通协调能力和亲和力。
（六）身体条件符合国家征兵检查其他标准，经培训考核合格，具备相应专业资格，取得B2以上驾驶证的人员优先录用并享受专业技术岗位待遇。从事消防车辆驾驶岗位的应当取B2以上驾驶证；消防部队退役军人优先录用，并免训入队，按照服现役年限评定岗位等级。
（七）有下列情形之一的不能报名：
1、受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的；
2、有犯罪嫌疑尚未查清的；
3、受过党（团）纪、政纪、校（院）纪处分的；
4、曾被开除公职的；
5、其他不宜报名的。
三、招考程序
（一）报名与资格审查
1、报名时间：2017年11月1日至11月10日的8:30至17:00（双休日除外）。
2、报名地点：重庆市涪陵区广场路134号（易家坝南方鸭肠王楼上）。
（二）考试
考试分为笔试、面试、综合体能测试三个科目。
1、笔试：笔试内容为综合基础知识，包括基本常识，满分100分。
2、综合体能测试：笔试合格人员进入体能测试，内容有立定跳远、100米跑、3000米跑。
3、面试：内容包括形象气质、交流应变能力等。
（三）政审和体检
通过笔试、面试、综合体能测试的人员进行政审和体检。
四、录用程序
（一）政审：经考试（笔试、综合体能测试、面试）、政审合格后，确定体检人员名单。
（二）录取：在体检报告上交后5日内向被录取人员通过微信或QQ邮箱发出录取通知书。
（二）培训：在规定的时间，被录用人员携带录取通知书到涪陵区公安消防支队办理报到手续，接受为期2个月的业务培训（集中培训和跟班培训各1个月）。报到时间将在录取通知书发出后3日内。
（三）建立劳动关系：培训结束后，由重庆市联动人力资源管理有限公司涪陵分公司根据《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》及相关法规为培训合格者建立劳动关系、办理社会保险。
（四）用工单位：涪陵区公安消防支队。
（五）工作地点：涪陵区公安消防支队执勤中队。
五、身份及待遇
（一）身份：政府专职消防队员按照有关标准编配，首次签订劳动合同期限为三年（培训结束后）。合同续签、解除和终止，按照《劳动合同法》相关规定执行。
（二）待遇
1、培训期间第一月发放2000元/月、第二月发放2500元/月（工资不含单位按国家有关规定缴纳的养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金等五险一金费用）。
2、经培训考核合格后成为正式员工，按照3000元/月发放工资，从第二年起发放100元/月工龄工资，每三年后发放级别工资；按照国家规定参加基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育等社会保险，缴纳住房公积金；参照公安消防部队现役士兵标准，参加人身意外伤害保险。
3、担任队长助理、班长及副班长等政府专职消防队员按现役人员标准享受职务津贴。
4、根据部队需要和具体表现，享受驾驶、烹饪等技术培训和接受职能签定。
5、每月享受4天的轮休假，享受国家法定节假日、婚丧假及产假等。
6、优秀的政府专职消防队员可发展为中国共产党党员、共产主义青年团团员。
7、享受国家法定节日过节费等。
8、符合条件的政府专职消防队员享受政府保障性住房、子女入学入托等优惠待遇。
9、享受《工伤保险条例》等有关抚恤待遇。
六、其他
1、报名时需要提供户口薄、身份证、退伍证、毕业证书、相关技术证书等及其复印件。
2、报到时需交培训费6000元。培训费在政府专职消防队员签订协议一年后仍在岗的，全部退还；政府专职消防队员在签订协议一年内无正当理由申请离岗或因违法违规、受到处罚被解除劳动合同的，培训费将不予退还，并将不再招录。
3、本简章由重庆市涪陵区公安消防支队和重庆市联动人力资源管理有限公司涪陵分公司负责解释。咨询电话：023-72307057（联系人：周参谋）；023-72210591（联系人：罗老师）。

重庆市联动人力资源管理有限公司涪陵分公司
二零一七年十一月三十一日

政府专职消防队员

重庆市联动人力资源管理有限公司

工作地点：重庆市涪陵区

学历要求：未填写

薪资待遇：面议

招聘人数：9人

性别要求：不限

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职位要求：                            重庆市联动人力资源管理有限公司涪陵分公司
                               关于招聘涪陵政府专职消防队员的简章

    为加强政府专职消防队伍的建设和管理，提高城乡火灾防控和綜合应急救援能力，根据《中华人民共和国消防法》《国务院关于加强和改进消防工作的意见》和《重庆市消防条例》，受涪陵区消防支队的委托招聘政府专职消防队员,现将有关招聘事宜通知如下：
    一、招聘人数
    共招聘9名男性。
    二、招聘对象和条件
    （一）具有中华人民共和国国籍，拥护国家宪法、法律；
    （二）年龄为18周岁（含）以上35周岁以下；
    （三）身体健康，男性身高 1.70cm，双眼矫正视力4.5以上；
    （四）高中及以上文化程度，具备相应工作能力，特别优秀的复员退伍军人至少具备初中以上文化程度；
    （五）热爱政府专职消防工作，口齿清楚、具有较强的沟通协调能力和亲和力；
    （六）品行端正、无违法违纪记录；
    （七）具有计算机、B2以上驾驶专业特长在同等条件下优先录用。
    （八）有下列情形之一的不能报名：
    1.受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的；
    2.有犯罪嫌疑尚未查清的；
    3.受过党（团）纪、政纪、校（院）纪处分的；
    4.曾被开除公职的；
    5.直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑的；
    6.其他不宜报名的。
    三、招聘方式及流程
    采取现场报名、资格审查、面试、体能测试、体检的方式进行，各流程具体内容如下：
    （一）现场报名
    1.报名时间：2017年 8 月 22 日至 8 月 30日。
    2.报名地点：涪陵区广场路1号，易家坝南方鸭肠王楼上4楼。
    3.报考者需携带户口本原件及本人户口页复印件1份、本人身份证原件及复印件1份、学历证书原件及复印件1份。经初审，学历、年龄、身高、视力均符合条件的，填写《重庆市联动人力资源管理有限公司涪陵分公司审查表》（以下简称《审查表》）。
    （二）面试
    面试地点：涪陵区望江路1号，涪陵区公安消防支队。
    面试内容包括形象气质、普通话、交流应变能力等。面试合格人员参加体检。面试时间及地点另行通知。
    （三）体能测试
    测试地点：涪陵城区。
    （四）体检
    根据应聘人员面试成绩从高到低确定参加体检人员。体检标准及项目参照《用工人员录用体检通用标准（试行）》进行，体检时间和地点另行通知。体检费用由应聘者本人承担。体检不合格，不予招聘。
    四、聘用
    经面试、体测和体检合格后，由重庆市涪陵区公安消防支队和联动人力资源公司涪陵分公司共同确定拟聘用人员名单，由重庆市联动人力资源管理有限公司涪陵分公司发出聘用通知。聘用人员按聘用通知携带本人身份证到联动人力资源公司涪陵分公司办理报到手续，接受岗前培训，培训合格者，进入试用期，派遣到涪陵消防支队开展工作。试用期满经考核不合格者，取消聘用。
    五、待遇
    待遇：聘用人员先进入试用期，试用期为两个月。试用期满经考核合格与重庆市联动人力资源管理有限公司涪陵分公司签订劳动合同，合同期为叁年，合同期满由涪陵区消防支队根据工作需要决定是否续聘。合同期间，工资及福利待遇 3000元/月，并按国家有关规定缴纳相关社会五险一金等费用。
    六、其他
    此次招聘由重庆市联动人力资源公司涪陵分公司负责招聘。
    本简章由重庆市联动人力资源管理有限公司涪陵分公司负责解释。
    咨询电话：023-72210591 华老师
　　　　

                              重庆市联动人力资源管理有限公司涪陵分公司
                                          2016年08月22日

文职人员

重庆市联动人力资源管理有限公司

工作地点：重庆市涪陵区

学历要求：未填写

薪资待遇：面议

招聘人数：3人

性别要求：不限

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职位要求：联动公司为重庆市涪陵区人民检察院
招聘聘用制人员的招聘简章

我公司决定面向社会公开为重庆市涪陵区人民检察院招聘一批聘用制人员。
一、招聘原则
坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则和德才兼备的标
准，采取考试与考核相结合的方法进行。
二、招聘目录
序号1
岗位：司法警察
招聘人数：1
用工条件：1、2017年8月1日前，20-28周岁，男性，身体健康，五官端正，身高170cm以上，矫正视力5.0以上。
2、大专以上文化程度，应聘者须为中国人民解放军、武装警察部队退伍军人和公安、警察院校毕业生。
3、具有涪陵区常住户口人员。
4、有驾驶技术者优先。
薪资待遇：
1、试用期间基本生活费每人每月1500元，餐补350元。
2、聘用期间按规定办理五险一金，各项保险费用由单位和被聘用者按国家规定的比例承担。具体薪酬请咨询。

序号2
岗位：计算机及网络运维人员
招聘人数：1
用工条件：1、2017年8月1日前，22-35周岁，男性，身体健康，五官端正。
2、大专以上文化程度，从事过计算机网络运维、信息系统建设等工作者优先。
3、具有涪陵区常住户口人员。
薪资待遇：
1、试用期间基本生活费每人每月1500元，餐补350元。
2、聘用期间按规定办理五险一金，各项保险费用由单位和被聘用者按国家规定的比例承担。具体薪酬请咨询。

序号3
岗位：新媒体制作文职人员
招聘人数：1
用工条件：1、2017年8月1日前，22-35周岁，身体健康，五官端正。
2、大专以上文化程度，有很好的文案写作能力和创造能力，熟练使用WORD、PHOTOSHOP等软件，熟练使用图片处理制作软件，PPT制作。
3、熟悉微博、微信、新闻客户端等互联网热门平台的使用方法，有运营“两微一端”公众号经验者优先。
5、具有涪陵区常住户口人员。
薪资待遇：
1、试用期间基本生活费每人每月1500元，餐补350元。
2、聘用期间按规定办理五险一金，各项保险费用由单位和被聘用者按国家规定的比例承担。具体薪酬请咨询。
合  计 3人
三、派往单位:重庆市涪陵区人民检察院。
四、招聘程序
（一）报名
1、报名时间：2017年8月21日至2016年8月25日，每天上午8:30时至11:30时，下午2:30时至5:00时。
2、报名地点：重庆市涪陵区望州路13号三楼
联系人：盛老师    联系电话：72236352
        赵老师    联系电话：72806022
3、报名手续：报名者应携带本人身份证、户口簿、医保卡、毕业证书、有关专业特长的证明材料等原件及复印件一套，近期一寸彩色免冠照片2张，另附个人简历一份。我公司和涪陵区人民检察院对报考者进行资格审查（年龄、学历、户籍等）合格后，办理报名手续，并填写《报名表》。
（二）考试
考试流程分为岗位技能测试、体能测试以及面试。
1、岗位技能测试。岗位技能测试为计算机及网络运维人员与新媒体制作文职人员的考试内容。
（1）计算机及网络运维人员。现场针对计算机及网络进行运维工作，测试时长为30分钟，项目测试满分为100分。
（2）新媒体制作文职人员。测试时间为30分钟，测试满分为100分。通过现场给一个文案，测试应聘人员如何结合热点对文案内容进行包装，如何使用图片处理制作软件促使素材内容多样化、具体化。
2、体能测试
应聘司法警察的应试人员将参照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》进行体能测试。测试时间和地点另行通知。
3、面试。面试满分为100分，重点考核逻辑思维能力、组织协调能力、语言表达能力、仪容仪表及综合素质。面试考场设在涪陵区人民检察院，由涪陵区人民检察院组成考评小组进行考评。
4、有写作、文艺、体育等专业特长者（在省级以上报刊发表文章；演唱、舞蹈获得过区级以上等次奖励；体育荣获省级以上运动员称号）附相关证件、材料，经审查后同等条件的情况下优先。
（三）政审
考试合格者，由涪陵区人民检察院对其政治思想、道德品质、技能特长、一贯表现及主要社会关系等进行考核，经考核合格决定参与体检人员，因政审考核不合格出现缺额时，依次递补。
（四）体检
体检标准参照《重庆市国家公务员录用体检标准》进行。在政审合格人员中确定参与体检人员，因体检不合格出现缺额时，按总得分从高分到低分依次递补。
（五）试用
针对拟聘用人员涪陵区人民检察院予以试用，试用期为2个月。
（六）聘用
试用期满经考核胜任岗位工作的，拟聘人员与我公司签订劳动合同，建立聘用关系后，由我公司派遣到涪陵区人民检察院到岗工作。
劳动合同一年一签，合同期满，经涪陵区人民检察院考核胜任工作的，与我公司续签劳动合同。如果考核不合格或者因法律政策变化不再聘用文职人员的，我公司将不再派往重庆市涪陵区人民检察院。另聘用的司法警察人员年满35周岁的，涪陵区人民检察院不再聘其为聘用制司法警察，由我公司收回。
五、招聘纪律
（一）报考人员应按要求如实提供相关材料，对弄虚作
假者，一经查实，取消报考资格。
（二）报考人员应严格遵守招聘程序和有关纪律，违者取消报考和聘用资格，不按时应考者视为放弃。
六、相关事宜
聘用期间食宿由被聘用者自理。
                                              联动人力资源管理有限公司
                                                          二○一七年八月十日

司法辅助人员

重庆市联动人力资源管理有限公司

工作地点：重庆市涪陵区

学历要求：未填写

薪资待遇：面议

招聘人数：10人

性别要求：不限

查看职位要求
职位要求：                             重庆联动人力资源管理有限公司
                                关于招聘聘用制速录员简

根据用工单位重庆市涪陵区人民法院的用工需求，经研究同意，现面向社会招聘一批司法辅助人员。
一、招聘名额
招聘聘用制速录员7人, 聘用制导诉员2人，聘用制司法警察（文职）1人。
二、招聘条件
（一）应聘人员应具备招聘岗位所规定的资格条件（见附件1）件，并符合下列条件:
1、具有中华人民共和国国籍；
2、坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策；
3、遵守宪法和法律，无违法犯罪记录；
4、具有岗位所需的专业或技能条件；
5、具有适应岗位要求的身体条件。
（二）、有下列情形之一的，不得报考：
（1）受过刑事追究、劳动教养、少年管教或党（团）纪、政纪等处分的；
（2）曾被辞退或开除公职的；
（3）道德品行不良，受过公安机关处理的；
（4）涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的；
（5）配偶、直系亲属或对本人有重大影响的旁系亲属正被立案审查或被判处有期徒刑以上刑罚的；
（6）在读高校非2017年届毕业学生及现役军人；
（7）法律规定不得聘用的其他情形人员。
三、招聘程序
（一）报名
1、报名时间： 2017年4月27日至2017年4月28日上午8:30时至11:30时，下午2:30时至5:00时。
2、报名地点：涪陵区望州路13号3楼；
联系人：黎女士、盛女士；
联系电话： 72236352。
3、报名材料：报名者应携带本人身份证、户口簿、社保卡、毕业证书（应届毕业生需学校出具证明）、有关专业特长的证明材料等原件及复印件一套，近期一寸、两寸彩色免冠照片分别2张，另附个人简历一份。
经资格审查（年龄、学历、户籍、身高等）合格后，办理报名手续，并填写《报名表》。
（二）考试
考试分为岗位技能测试、体能测试及面试。
1、岗位技能测试
（1）应聘速录员及导诉员的应试人员将参加现场电脑打字录入，测试时长5分钟，项目测试满分为100分。平均每分钟录入80字为合格，计分60分，每增加1字加0.5分至100分为止，测试成绩当场公布。应试人员自带手提电脑和本人身份证于2017年5月5日上午9：00时在重庆市涪陵区人民法院502室参加测试。应试人员应当提前30分钟到考场，考试开始时未到考场的视为自动弃考。
（2）应聘司法警察（文职）的应试人员将参加现场写作能力测试，测试成绩现场公布。应试人员自带手提电脑和带本人身份证于2017年5月5日上午9：00时在重庆市涪陵区人民法院608室参加测试，应试人员应当提前30分钟到考场，考试开始时未到考场的视为自动弃考。
2、体能测试
应聘司法警察（文职）的应试人员将参照《重庆市国家公务员录用体检标准》和《公安机关录用人民警察体检项目和标准》进行体能测试。测试时间和地点另行通知。
3、面试
岗位技能及体能测试合格的人员进入面试。面试满分为100分，重点考核逻辑思维能力、语言组织与表达能力、仪态仪表等。面试由用工单位组成考评小组进行考评，面试成绩当场公布。
面试具体时间、地点另行通知（参加面试时携带本人报名时提交的所有资料原件进行审查）。
（三）体检
考评小组根据考试考核情况确定体检对象。体检标准参照《重庆市国家公务员录用体检标准》进行。因体检不合格出现缺额时，按总成绩得分从高分到低分依次递补。
体检具体时间、地点另行通知，体检费用由应聘人员自行承担。
（四）考察
体检合格者，由考评小组对其政治思想、道德品质、现实表现及主要社会关系等进行考察，经考察合格决定拟聘人员。因考察不合格出现缺额时，考评小组确定是否递补。
（五）试用
拟聘用人员由重庆市涪陵区人民法院予以试用，试用期1个月。
（六）聘用
试用期满经考核能胜任工作并经证明符合录用条件的，与重庆联动人力资源公司签订的劳动合同正式生效并派遣至重庆市涪陵区人民法院从事相关工作。2017年应届毕业生与用人单位、学校签订三方协议，若毕业时未取得毕业证书，则取消聘用。
劳动合同两年一签，合同期满，经用工单位考核胜任工作的续签劳动合同；因年龄、健康、违纪违法、考核不合格等原因不再适合担任用工单位法庭审理记录、执行、导诉等工作的，用工单位将其退回重庆联动人力资源公司。
根据重庆市高级人民法院有关聘任制司法警察的规定，聘任制司法警察年满35周岁的，涪陵区人民法院不在聘其为聘任制司法警察，将其退回重庆联动人力资源公司。
四、待遇
聘用期间，基本工资每人每月1500元。其中，试用期期间为被聘用者购买养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险等社会保险；试用期后，为被聘用者购买住房公积金。各项保险费用由用工单位和被聘用者按规定的比例承担；用工单位提供每月500元工作餐保障，同时每月进行业务考核，速录员及导诉员考核合格者发给岗位绩效工资550元，司法警察考核合格者发给岗位绩效工资500元及执勤补助225元；其他相关福利待遇按有关规定执行。
用工单位每年进行年底进行年终考核，考核合格者发给年终绩效奖2000元。
聘用期间住宿由被聘用者自行负责。
五、招聘纪律
（一）报考人员应按要求如实提供相关材料，对弄虚作假者，一经查实，取消其聘用资格。
（二）报考人员应严格遵守招聘纪律，违者取消报考和聘用资格，不按时应考者视为放弃。
六、相关事宜
由我公司和用工单位组成联合考评小组负责招聘事宜。

                                                    重庆联动人力资源管理有限公司
                                                             2017年4月20日

附件1
招聘岗位计划表
序号招聘岗位招聘计划招聘条件岗位技能测试类别备注
1 聘用制速录员 7 1、大学专科及以上学历学位（2017年毕业的应届生凭所在院校证明亦可）；
2、专业不限；
3、男性优先；
4、2017年4月30日前，年龄满18周岁以上、35 周岁以下。
5、身体健康，五官端正，无残疾，男性身高165厘米以上，女性身高155厘米以上。矫正视力5.0以上；
6、电脑打字录入速度每分钟80字（含80字）以上；
7、其他条件详见简章。
现场打字测试
2 聘用制导诉员 2 1、普通高校全日制本科以上学历；
2、法律专业类；
3、2017年4月30日前，年龄满18周岁以上、35 周岁以下。
4、身体健康，形象气质佳，无残疾，男性身高170厘米以上，女性身高160厘米以上，矫正视力5.0以上；
5、电脑打字录入速度每分钟80字（含80字）以上；
6、其他条件详见简章。
现场打字测试
3 聘用制司法警察（文职） 1 1、普通高校全日制本科以上学历；
2、中文或文秘专业；
3、限女性；
3、2017年4月30日前，年龄满18周岁以上、25 周岁以下。
4、身体健康，形象气质佳，无残疾，身高160厘米以上，矫正视力5.0以上；
5、其他条件详见简章。
写作能力测试；
体能测试。

公安司法辅助员

重庆市联动人力资源管理有限公司

工作地点：重庆市涪陵区

学历要求：大专

薪资待遇：面议

招聘人数：120人

性别要求：不限

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职位要求：                       涪陵区公安司法辅助人员招聘简章
因区公安局执法工作需要，经区政府批准，现决定委托重庆市联动人力资源管理有限公司面向社会招聘公安司法辅助人员120名，为做好招聘各环节工作，现将有关事项公告如下：
    一、招聘人数：共120名，其中男性80名，女性40名。
    二、报名资格和条件
   （一）政治思想素质好，拥护党的领导，对党忠诚；
   （二）模范遵守国家的宪法、法律和各种规章制度；
   （三）爱岗敬业，敢于担当，服从领导；
   （四）品行端正、政治清白、履历清楚；
有下列情形之一的不予报名：
    1．受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的；
    2．有犯罪嫌疑尚未查清的；
    3．受过党（团）纪、政纪、校（院）纪处分的；
    4．曾被开除公职的；
    5．其他情况不宜报名的。
   （五）具有国家承认学历的2015、2016年大学本科及专科毕业生；其学历证书要经网上核查。
   （六）身体条件及要求
    1．身心健康，具有较强的表达能力和沟通协调能力；
    2．身高：男性175cm及以上，女性165cm及以上，
    3．视力：双眼标准对数视力4.8以上。
   （七）有下列情形之一的可适当放宽和优先录取：
    1．身体素质好，体能测试成绩特别优秀的，男性身高可放宽至170cm以上，女性身高可放宽至160cm以上；
    2．具有计算机、文秘、法律、驾驶等专业特长的，在同等条件下优先录用。
    三、招聘程序
    本次招聘采取现场报名、资格审查、面试、政审、体检的方式进行，相关流程如下：
   （一）网上报名
    1.点击进入重庆金榜人才网“www.jinbanghr.com”
    2.注册个人会员，并完善相关个人简历。
    3.进入重庆市联动人力资源管理有限公司招聘页面，仔细阅读本招聘简章，并投注个人简历，我公司将根据简历完善程度选择应聘人员通知正式报名及面试。
   （二）现场报名
    1、报名时间：网上报名经审查后另行通知。
    2、报名地点：网上报名经审查后另行通知。
    3、报考者需携带户口本原件及户主页、本人页、增减页三页（复印在一张纸上））复印件2份、本人身份证原件及复印件2份、学历证书原件及复印件2份、本人城乡居民（或职工）医保卡复印件1份、相关奖励证书及复印件1份；一寸和两寸免冠红底照片各2张。
   （三）资格审查
    现场报名后审查其学历、年龄、身高、视力等均符合条件的，填写重庆市联动人力资源管理有限公司印制的《公安司法辅助人员招聘报名表》（以下简称《报名表》）。
   （四）面试
    由重庆市联动人力资源管理有限公司和公安局共同参与面试，面试内容包括形象气质、普通话、交流应变能力等。面试合格人员参加体检，以招聘单位通知为准。
   （五）政审
    由重庆市联动人力资源管理有限公司出具介绍信，应聘人员到相关单位进行政治审查并将审查结果交回公司，经政审合格的人员参加体检。
   （六）体检
    体检时间和地点另行通知。体检费用由应聘者本人承担。体检不合格，不予招聘。
    四、聘用待遇及身份确认
    经面试、政审和体检合格后，由重庆市联动人力资源管理有限公司和公安局确定拟聘用人员名单，聘用人员收到聘用通知后，携带本人身份证到公安局接受岗前培训，培训合格者，进入试用期（试用期2个月），试用期满经考核不合格者，取消聘用。试用合格的，派遣到涪陵区公安局工作。并与公司签订招聘合同，工资待遇以签定的合同为准。
    五、其他事项
    1．本次招聘工作由重庆市联动人力资源管理有限公司负责；
    2．本简章由重庆市联动人力资源管理有限公司负责解释。
咨询电话：  15123545181    13983627823
联系人：   肖老师     蒋老师

                                                  重庆市联动人力资源管理有限公司
                                                           2016年10月8日

法院、检察院司法辅助人员

重庆市联动人力资源管理有限公司

工作地点：重庆市涪陵区

学历要求：大专

薪资待遇：面议

招聘人数：51人

性别要求：不限

查看职位要求
职位要求：                      涪陵区人民法院、人民检察院司法辅助人员招聘简章（预）

    因区人民法院、人民检察院执法工作需要，经区政府批准，现决定委托重庆市联动人力资源管理有限公司面向社会招聘能胜任司法辅助业务工作且经用工单位考核合格的劳动者51名。其中：为涪陵区人民法院提供41名，为涪陵区人民检察院提供10名合格的司法工作辅助人员，为做好招聘各环节工作，现将有关事项公告如下：
    一、招聘人数：共51名，其中男性46名，女性5名。
    二、报名资格和条件
   （一）政治思想素质好，拥护党的领导，对党忠诚；
   （二）模范遵守国家的宪法、法律和各种规章制度；
   （三）爱岗敬业，敢于担当，服从领导；
   （四）品行端正、政治清白、履历清楚；
  有下列情形之一的不予报名：
    1．受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的；
    2．有犯罪嫌疑尚未查清的；
    3．受过党（团）纪、政纪、校（院）纪处分的；
    4．曾被开除公职的；
    5．其他情况不宜报名的。
   （五）具有国家承认学历的2015、2016年大学本科及专科毕业生；其学历证书要经网上核查。
   （六）身体条件及要求
    1．身心健康，具有较强的表达能力和沟通协调能力；
    2．身高：男性175cm及以上，女性165cm及以上，
    3．视力：双眼标准对数视力4.8以上。
   （七）有下列情形之一的可适当放宽和优先录取：
    1．身体素质好，体能测试成绩特别优秀的，男性身高可放宽至170cm以上，女性身高可放宽至160cm以上；
    2．具有计算机、文秘、法律、驾驶等专业特长的，在同等条件下优先录用。
    三、招聘程序
    本次招聘采取现场报名、资格审查、面试、政审、体检的方式进行，相关流程如下：
   （一）网上报名
    1.点击进入重庆金榜人才网“www.jinbanghr.com”
    2.注册个人会员，并完善相关个人简历。
    3.进入重庆市联动人力资源管理有限公司招聘页面，仔细阅读本招聘简章，并投注个人简历，我公司将根据简历完善程度选择应聘人员通知正式报名及面试。
   （二）现场报名
    1、报名时间：网上报名经审查后另行通知。
    2、报名地点：网上报名经审查后另行通知。
    3、报考者需携带户口本原件及户主页、本人页、增减页三页（复印在一张纸上））复印件2份、本人身份证原件及复印件2份、学历证书原件及复印件2份、本人城乡居民（或职工）医保卡复印件1份、相关奖励证书及复印件1份；一寸和两寸免冠红底照片各2张。
   （三）资格审查
    现场报名后审查其学历、年龄、身高、视力等均符合条件的，填写重庆市联动人力资源管理有限公司印制的《人民法院、人民检察院司法辅助人员招聘报名表》（以下简称《报名表》）。
   （四）招聘基本程序
    1、报名及资格审查：
    经区人民法院、人民检察院审查后启动招聘工作，报名起止时间和报名地点另外确定。
    报考人员准备材料见招聘简章公示。
    2、计算机录入和办公程序考试：现场电脑打字录入测试时长10分钟，项目测试满分为100分。平均每分钟录入80字计分60分，每增加1字加0.5分至100分为止，每减少1字减0.5分至0分为止。考试时间、地点见《准考证》。
    3、面试：按笔试成绩从高分到低分按1：2的比例确定面试对象，如达不到比例，可适当降低比例。面试满分为100分，重点考核逻辑思维能力、组织协调能力、语言表达能力、仪容仪表及综合素质。面试由劳务派遣公司与采购人共同组成考评小组进行考评；面试成绩当场公布。面试时间、地点另行通知。
    4、总分计分办法
    区法院：考试总成绩=计算机录入成绩×60%+面试成绩×40%。
    区检察院：考试总成绩=计算机录入成绩×50%+面试成绩×50%。
    5、体检：体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）规定进行，体检人选按拟招聘岗位人数，根据考试总成绩从高到低等额确定。体检由区人民法院、人民检察院与重庆市联动人力资源管理有限公司统一组织实施，体检时间另行通知。未按时到达指定地点参加体检者，视为自动放弃体检，因体检不合格或经确认自动放弃资格出现空缺时，按其他考生考试总成绩从高到低依次递补。
    6、考察：凡体检合格的人员，由区人民法院、人民检察院和重庆市联动人力资源管理有限公司对其政治思想、德才表现、报考资格条件等情况进行综合考察，并对其作出是否录用决定。
    7、公示：对拟聘人员由区人民法院、人民检察院和重庆市联动人力资源管理有限公司进行公示，公示期限为5个工作日。
    8、聘用：由重庆市联动人力资源管理有限公司签订劳动合同，经过短期初始培训后，派遣到用工单位工作。
    9、有关费用说明，应聘人员报名和考试期间不收取任何费用，体检费用由应聘人员自行承担。
   （五）政审
    由重庆市联动人力资源管理有限公司出具介绍信，应聘人员到相关单位进行政治审查并将审查结果交回公司，经政审合格的人员参加体检。
   （六）体检
    体检时间和地点另行通知。体检费用由应聘者本人承担。体检不合格，不予招聘。
    四、聘用待遇及身份确认
    经面试、政审和体检合格后，由重庆市联动人力资源管理有限公司和区人民法院、人民检察院确定拟聘用人员名单，聘用人员收到聘用通知后，携带本人身份证到指定地点接受岗前培训，培训合格者，进入试用期（试用期2个月），试用期满经考核不合格者，取消聘用。试用合格的，派遣到涪陵区人民法院、人民检察院工作。工资待遇以签定的合同为准。
    五、其他事项
    1．本次招聘工作由重庆市联动人力资源管理有限公司负责；
    2．本简章由重庆市联动人力资源管理有限公司负责解释。
咨询电话： 15123545181    13983627823
联系人：   肖老师     蒋老师

                                            重庆市联动人力资源管理有限公司
                                                   2016年10月21日

特警

重庆市联动人力资源管理有限公司

工作地点：重庆市涪陵区

学历要求：高中

薪资待遇：2800元

招聘人数：20人

性别要求：不限

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职位要求：    为进一步充实特警队伍，切实提高处理突发事件工作水平，重庆市联动人力资源管理有限公司涪陵分公司，决定面向社会公开招聘特警人员。现将有关事宜通知如下：
一、招聘人数
    共招聘20名，男性18名，女性2名。
二、招聘对象和条件
    （一）具有中华人民共和国国籍，拥护国家宪法、法律；
    （二）年龄为20-28周岁；
    （三）身体健康，男性身高175cm以上，退伍军人或武术、体育院校毕业的优先；女性身高170cm左右，退伍军人或武术、体育院校毕业的优先。
    （四）高中及以上文化程度；
    （五）口齿清楚、具有较强的沟通协调能力和亲和力；
    （六）品行端正、无违法违纪记录；
    （七）有下列情形之一的不能报名：
1.受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的；
2.有犯罪嫌疑尚未查清的；
3.受过党（团）纪、政纪、校（院）纪处分的；
4.曾被开除公职的；
5.其他情况不宜报名的。
三、招聘方式及流程
    采取现场报名、资格审查、体能测试、面试、体检的方式进行，各流程具体内容如下：
（一）现场报名
    1.报名时间：2016年7月 21 日至7月 28 日（每天上午8：30时至下午5时）。
    2.报名地点：重庆市涪陵区兴华中路38号（银川酒店上行20米交警支队后勤服务中心）。
    3.报考者经初审，学历、年龄、身高、视力均符合条件的，填写《重庆联动人力资源管理有限公司印制的特警人员招聘报名表》（以下简称《报名表》）。
（二）面试
    面试内容包括形象气质、普通话、交流应变能力等。面试合格人员参加体能测试，以招聘单位通知为准。
（三）体能测试
    体能测试具体项目以现场测试时为准。体能测试合格人员参加体检，以招聘单位通知为准。
（四）体检
    体能成绩合格者参加体检，体检时间和地点另行通知。体检费用由应聘者本人承担。体检不合格，不予招聘。
四、聘用
    经体能面试、测试和体检合格后，由重庆市联动人力资源公司和用人单位确定拟聘用人员名单，重庆市联动人力资源管理有限公司发出聘用通知。聘用人员按聘用通知携带本人身份证到联动人力资源公司涪陵分公司办理报到手续，接受岗前培训，培训合格者，进入试用期，派遣到用人单位开展工作。试用期满经考核不合格者，取消聘用。
五、身份及待遇
    身份：属聘用人员。
    待遇：缴纳五险，包食宿，试用期2000元/月，试用期两个月，转正后2800元/月，另有绩效考核奖及过节费。
六、其他
    此次招聘工作由重庆市联动人力资源公司涪陵分公司负责招聘。
    本简章由重庆市联动人力资源管理有限公司涪陵分公司负责解释，咨询电话：023-72210591。
                                重庆市联动人力资源管理有限公司涪陵分公司
                                            2016年7月21 日

消防队员

重庆市联动人力资源管理有限公司

工作地点：重庆市长寿区

学历要求：高中

薪资待遇：3000元

招聘人数：30人

性别要求：男

查看职位要求
职位要求：                            重庆市联动人力资源管理有限公司长寿分公司
                               关于招聘长寿政府专职消防队员的简章

    为加强政府专职消防队伍的建设和管理，提高城乡火灾防控和綜合应急救援能力，根据《中华人民共和国消防法》《国务院关于加强和改进消防工作的意见》和《重庆市消防条例》，受长寿区消防支队的委托招聘政府专职消防队员,现将有关招聘事宜通知如下：
    一、招聘人数
    共招聘  30名男性。
    二、招聘对象和条件
    （一）具有中华人民共和国国籍，拥护国家宪法、法律；
    （二）年龄为18周岁（含）以上35周岁以下；
    （三）身体健康，男性身高 1.65cm，双眼矫正视力4.5以上；
    （四）高中及以上文化程度，具备相应工作能力，特别优秀的复员退伍军人至少具备初中以上文化程度；
    （五）热爱政府专职消防工作，口齿清楚、具有较强的沟通协调能力和亲和力；
    （六）品行端正、无违法违纪记录；
    （七）具有计算机、B2以上驾驶专业特长在同等条件下优先录用。
    （八）有下列情形之一的不能报名：
    1.受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的；
    2.有犯罪嫌疑尚未查清的；
    3.受过党（团）纪、政纪、校（院）纪处分的；
    4.曾被开除公职的；
    5.直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑的；
    6.其他不宜报名的。
    三、招聘方式及流程
    采取现场报名、资格审查、面试、体能测试、体检的方式进行，各流程具体内容如下：
    （一）现场报名
    1.报名时间：2016年 5 月 3 日至 5 月 11 日（每天上午9时至下午5：30时），截止时间为 5 月 11日中午12：00 时。
    2.报名地点：长寿区桃源大道1号警官苑2栋1-4。
    3.报考者需携带户口本原件及本人户口页复印件1份、本人身份证原件及复印件1份、学历证书原件及复印件1份。经初审，学历、年龄、身高、视力均符合条件的，填写《重庆市联动人力资源管理有限公司长寿分公司审查表》（以下简称《审查表》）。
    （二）面试
    面试时间：2016年5月12号上午9：00。
    面试地点：长寿区公安消防支队内（长寿区桃园北支路5号）。
    面试内容包括形象气质、普通话、交流应变能力等。面试合格人员参加体检。面试时间及地点另行通知。
    （三）体能测试
    测试时间：2016年5月13日上午9：00。
    测试地点：长寿区体育馆（长寿区体育村4号）。
    （四）体检
    根据应聘人员面试成绩从高到低确定参加体检人员。体检标准及项目参照《用工人员录用体检通用标准（试行）》进行，体检时间和地点另行通知。体检费用由应聘者本人承担。体检不合格，不予招聘。
    四、聘用
    经面试、体测和体检合格后，由重庆市长寿区公安消防支队和联动人力资源公司长寿分公司共同确定拟聘用人员名单，由重庆市联动人力资源管理有限公司长寿分公司发出聘用通知。聘用人员按聘用通知携带本人身份证到联动人力资源公司长寿分公司办理报到手续，接受岗前培训，培训合格者，进入试用期，派遣到长寿消防支队开展工作。试用期满经考核不合格者，取消聘用。
    五、待遇
    待遇：聘用人员先进入试用期，试用期为两个月，试用期间工资 2500元/月。试用期满经考核合格与重庆市联动人力资源管理有限公司长寿分公司签订劳动合同，合同期为叁年，合同期满由长寿区消防支队根据工作需要决定是否续聘。合同期间，工资及福利待遇 3000元/月，并按国家有关规定缴纳相关社会五险－金等费用。实行24小时值班备勤、每月8天轮休、法定节假日实行24小时战备值班。
    六、其他
    此次招聘由重庆市联动人力资源公司长寿分公司负责招聘。
    本简章由重庆市联动人力资源管理有限公司长寿分公司负责解释。
    咨询电话：023-72236352  023-40881084  18723894766
　　　　

                              重庆市联动人力资源管理有限公司长寿分公司
                                          2016年04月26日

协勤

重庆市联动人力资源管理有限公司

工作地点：重庆市涪陵区

学历要求：大专

薪资待遇：2500元

招聘人数：3人

性别要求：不限

查看职位要求
职位要求：     重庆市涪陵区综合行政执法局、重庆市涪陵新城区管理委员会根据综合行政执法工作需要，按照区委、区政府的统一部署，决定委托重庆市联动人力资源管理有限公司面向社会公开招聘综合行政执法协勤人员。为做好协勤人员招考、录用工作，现将有关事项公告如下。
一、招聘人数
共招聘协勤人员3名。其中男性2名，女性1名。
二、招聘对象和条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护国家宪法、法律；
（二）年龄18-30周岁（出生于1985年10月30日后至1997年10月30日前）；
    （三）身体健康，男性身高175cm以上，女性身高160cm以上，双眼矫正视力4.8以上；
    （四）大专及以上文化程度，具备相应工作能力，特别优秀的复员退伍军人至少具备高中（中专）及以上文化程度；
    （五）热爱综合行政执法工作。品行端正、口齿清楚、具备较强的沟通协调能力和亲和力；
（六）具备计算机、文秘、法律、驾驶专业或文艺、体育、书法等特长者在同等条件下优先录用。
（七）有下列情形之一的不能报名：
1、受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的；
2、有犯罪嫌疑尚未查清的；
3、受过党（团）纪、政纪、校（院）纪处分的；
4、曾被开除公职的；
5、其他不宜报名的。
三、招考程序
（一）报名与资格审查
1、报名时间。2015年11月11日至11月12日（上午8:30至下午6:00）。
2、报名地点。重庆市涪陵区综合行政执法局涪陵新城区综合执法大队402办公室。
3、资格审查。报名者须携带户口本原件及户主页、增减页及本人户口页复印件3份，本人身份证原件及复印件3份，学历证书原件及复印件2份、相关等级证书原件及复印件2份。近期一寸免冠彩色红底照片4张。经初审，学历、年龄、身高、视力均符合条件的，填写《涪陵区综合行政执法局协勤人员招聘报名表》（以下简称报名表）。
（二）考试。
考试分为面试、综合体能测试两个科目。
1、面试。面试内容包括形象气质、普通话、交流应变能力等。面试时间及地点另行通知。
2、综合体能测试。体能测试参照《公务员录用体能测试通用标准（试行）》进行。男子：引体向上、立定跳远、4×10米往返跑；女子：仰卧起坐、立定跳远、4×10米往返跑。体能测试时间、地点另行通知。
（三）体检。根据应聘人员总成绩（面试、体能测试成绩按4:6的比例计算），由高到低确定参加体检人员。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行，体检时间和地点另行通知。体检费用（250元/人）由应聘者本人承担。
四、录用程序
（一）政审。经考试（面试、综合体能测试、体检合格后，由重庆市涪陵区综合行政执法局和重庆市涪陵新城区管理委员会政审，确定拟聘用人员名单；
（二）建立劳动关系。由重庆市联动人力资源管理有限公司根据《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》及关联法规为培训合格者建立劳动关系、办理社会保险。
（三）派遣用工单位。涪陵区综合行政执法局涪陵新城区综合行政执法大队。
五、身份及待遇
（一）身份。不纳入行政、事业编制，属固定期限合同派遣制用工。合同期为2年。合同期满，由涪陵区综合行政执法局和重庆市涪陵新城区管理委员会视工作需要决定是否续聘。
（二）待遇。工资待遇2500元/月,试用期三个月。（工资不含单位按国家有关规定缴纳的养老、医疗、失业、工伤、生育等五种社会保险费用）。
六、其他
此次招聘工作由涪陵区综合行政执法局牵头，重庆市联动人力资源管理有限公司负责实施，重庆市涪陵新城区管理委员会党工委、纪工委全程参与和监督。
本简章由重庆市涪陵区综合执法局解释。咨询电话：023-72180169（联系人：卢光余）。

                                                  重庆市涪陵区综合行政执法局
                                                  重庆市涪陵新城区管理委员会
                                                  重庆市联动人力资源管理有限公司
                                                    二零一五年十一月三日

消防员

重庆市联动人力资源管理有限公司

工作地点：重庆市涪陵区

学历要求：高中

薪资待遇：3000元

招聘人数：16人

性别要求：男

查看职位要求
职位要求：    为了充实云台镇消防队伍，重庆市联动人力资源管理有限公司决定面向长寿区辖区公开招聘消防人员，派遣到云台专职消防队工作。
一、招聘人数：共16名，男性；其中4名为驾驶员，B2驾照及以上。
二、报名资格和条件
（一）政治思想素质好，拥护党的领导，对党忠诚；
（二）模范遵守国家的宪法、法律和各种规章制度；
（三）爱岗敬业，敢于担当，服从领导；
（四）品行端正、政治清白、履历清楚。
有下列情形之一的不予报名：
1、受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的；
2、有犯罪嫌疑尚未查清的；
3、受过党（团）纪、政纪、校（院）纪处分，撤销不满2年的；
4、曾被企事业单位开除的；
5、其他情况不宜报名的。
（五）具有高中及其以上文化程度，具备较强的工作能力；
（六）身体条件及要求
1、身心健康，具有较强的表达能力和沟通协调能力；
2、年龄：男18-30周岁（1997年11月1日—1985年11月1日生）；
3、身高：男性170cm及以上；
4、视力：双眼标准对数视力4.8以上。
（七）有下列情形之一的可适当放宽和优先录取：
1、身体素质好，体能测试成绩特别优秀的，男性身高可放宽至165cm以上；
2、具有计算机、文秘、法律、驾驶等专业特长的，在同等条件下优先录用；
3、若驾驶员职位无持B2及以上驾照者报名，报名条件可放宽至持C1和B1驾照；应聘人员总成绩符合招聘条件者，在半年内取得B2及以上驾照即签订招聘合同。
三、招聘程序
本次招聘采取现场报名、资格审查、笔试、体能测试、面试、政审、体检的方式进行，相关流程如下：
（一）现场报名
1、报名时间：2015年11月17日
2、报名地点：涪陵区兴华中路38号银川酒楼上行20米，涪陵交警支队中心二楼
3、报考者需携带户口本原件及本人户口页复印件1份、本人身份证原件及复印件1份、学历证书原件及复印件1份、相关奖励证书及复印件。
（二）资格审查
现场报名后审查其学历、年龄、身高、视力等均符合条件的，填写重庆市联动人力资源管理服务有限公司印制的《协勤人员招聘报名表》（以下简称《报名表》）。
（三）笔试（占总成绩30%）
笔试范围为《中华人民共和国消防法》《重庆市消防条例》及消防常识。
笔试时间：待定。
笔试地点：涪陵区兴华中路38号银川酒楼上行20米，涪陵交警支队中心二楼
（四）体能测试（占总成绩30%）
参照长寿区消防支队招聘合同制消防员标准、政府专职消防队员体测标准执行。
测试时间：待定。
（五）面试（占总成绩40%）
由重庆市联动人力资源管理服务有限公司和用工单位共同参与面试，面试内容包括形象气质、普通话、交流应变能力等。面试合格人员参加体检，以招聘单位通知为准。
测试时间：待定。
（六）政审
由重庆市联动人力资源管理服务有限公司出具介绍信，应聘人员到相关单位进行政治审查并将审查结果交回公司，经政审合格的人员参加体检。
（七）体检
体检时间和地点另行通知。体检费用由应聘者本人承担。体检不合格，不予招聘。
四、聘用待遇及身份确认
    经笔试、体能测试、面试、政审和体检合格后，由重庆市联动人力资源管理服务有限公司和用工单位确定拟聘用人员名单，聘用人员收到聘用通知后，携带本人身份证到重庆市联动人力资源管理服务有限公司办理报到手续，接受岗前培训，培训合格者，进入试用期（试用期 2个月），派遣到用工单位开展工作。试用期满经考核不合格者，取消聘用。试用合格的确认为聘用人员，并与公司签订招聘合同，工资待遇以签定的合同为准。
五、其他事项
1．本次招聘工作由重庆市联动人力资源管理服务有限公司负责；
2．本简章由重庆市联动人力资源管理服务有限公司负责解释。
咨询电话：（023）72210591
联系人：华女士


                      重庆市联动人力资源管理服务有限公司
                          公示时间：2015年11月17日

长寿消防队员

重庆市联动人力资源管理有限公司

工作地点：重庆市长寿区

学历要求：高中

薪资待遇：4000元

招聘人数：7人

性别要求：不限

查看职位要求
职位要求：重庆市联动人力资源管理有限公司长寿分公司
关于招聘长寿政府合同制消防队员的简章

为加强政府专职消防队伍的建设和管理，提高城乡火灾防控和綜合应急救援能力，根据《中华人民共和国消防法》和受长寿区消防支队的委托招聘政府合同制消防队员,现将有关招聘事宜通知如下：
一、招聘人数及职务
共招聘合同制消防人员7名，男女不限。职务为厨师4名、接警员2名、专职文秘1名。
二、招聘对象和条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护国家宪法、法律；
（二）年龄为18周岁（含）以上40周岁以下；
（三）身体健康，双眼矫正视力4.5以上；
（四）高中及以上文化程度，具备相应工作能力，特别优秀的复员退伍军人至少具备初中以上文化程度；
（五）热爱政府专职消防工作，口齿清楚、具有较强的沟通协调能力和亲和力；
（六）品行端正、无违法违纪记录；
（七）具有计算机、摄影、写作特长在同等条件下优先录用。
（八）有下列情形之一的不能报名：
1.受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的；
2.有犯罪嫌疑尚未查清的；
3.受过党（团）纪、政纪、校（院）纪处分的；
4.曾被开除公职的；
5.直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑的；
6.其他不宜报名的。
三、招聘方式及流程
采取网上及现场报名、资格审查、笔试、体能测试、面试、体检、政审的方式进行，各流程具体内容如下：
　（一）网上报名
    1、点击进入重庆金榜人才网“www.jinbanghr.com”
    2、注册个人会员，并完善相关个人简历。
    3、进入重庆市联动人力资源管理有限公司招聘页面，仔细阅读本简章，并投注个人简历。
（二）现场报名
1.报名时间：2015年 8 月 28  日上午9时至下午5.30时截止。
2.报名地点：重庆市长寿区桃源大道警官苑1号，2栋1－4号。
3.报考者需携带户口本原件及本人户口页复印件1份、本人身份证原件及复印件1份、学历证书原件及复印件1份。经初审，学历、年龄、身高、视力均符合条件的，填写《重庆市联动人力资源管理有限公司长寿分公司审查表》（以下简称《审查表》）。
（二）面试
面试内容包括形象气质、普通话、交流应变能力等。面试合格人员参加体检。面试时间及地点另行通知。
（三）体检
根据应聘人员面试成绩从高到低确定参加体检人员。体检标准及项目参照《用工人员录用体检通用标准（试行）》进行，体检时间和地点另行通知。体检费用由应聘者本人承担。体检不合格，不予招聘。
（四）政审
体检合格人员按有关要求进行政审。政审不合格的，取消招聘资格。
四、聘用
经面试、体检和政审合格后，由重庆市联动人力资源管理有限公司发出聘用通知。聘用人员按聘用通知携带本人身份证到联动人力资源公司长寿分公司办理报到手续，接受岗前培训，培训合格者，进入试用期，派遣到长寿消防支队工作。试用期满经考核不合格者，取消聘用。
五、待遇
待遇：聘用人员先进入试用期，试用期为两个月，试用期间工资2500元/月。试用期满经考核合格与重庆市联动人力资源管理有限公司长寿分公司签订劳动合同，合同期为叁年，合同期满由长寿区消防支队根据工作需要决定是否续聘。合同期间，工资及福利待遇4000元/月，并由单位全额按国家有关规定缴纳五险－金等费用。
六、其他
本简章由重庆市联动人力资源管理有限公司长寿分公司负责解释。
咨询电话：72236352
联系人：黎老师
　　　　
重庆市联动人力资源管理有限公司长寿分公司

2015年8月19日

综合行政执法

重庆市联动人力资源管理有限公司

工作地点：重庆市涪陵区

学历要求：大专

薪资待遇：面议

招聘人数：20人

性别要求：不限

查看职位要求
职位要求：    为了进一步强化城市管理，充实综合行政执法队伍，重庆市联动人力资源管理有限公司决定面向社会公开招聘协勤人员，用于派遣到涪陵区综合行政执法局从事城市管理工作。
一、招聘人数：共20名，其中男性16名，女性4名。
二、报名资格和条件
（一）政治思想素质好，拥护党的领导，对党忠诚；
（二）模范遵守国家的宪法、法律和各种规章制度；
（三）爱岗敬业，敢于担当，服从领导；
（四）品行端正、政治清白、履历清楚；
有下列情形之一的不予报名：
1．受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的；
2．有犯罪嫌疑尚未查清的；
3．受过党（团）纪、政纪、校（院）纪处分的；
4．曾被开除公职的；
5．其他情况不宜报名的。
（五）具有大专及其以上文化程度，具备较强的工作能力；
（六）身体条件及要求
1．身心健康，具有较强的表达能力和沟通协调能力；
2．年龄：男18-35周岁、女18—30周岁；
3．身高：男性175cm及以上，女性165cm及以上，
4．视力：双眼标准对数视力4.8以上。
（七）有下列情形之一的可适当放宽和优先录取：
1．身体素质好，体能测试成绩特别优秀的，男性身高可放宽至170cm以上，女性身高可放宽至160 cm以上；
2．具有计算机、文秘、法律、驾驶等专业特长的，在同等条件下优先录用。
3．特别优秀或受过嘉奖的退伍复员军人文凭可放宽至高中（或中专）及其以上。
三、招聘程序
本次招聘采取现场报名、资格审查、面试、政审、体检的方式进行，相关流程如下：
   （一）网上报名
    1.点击进入重庆金榜人才网“www.jinbanghr.com”
    2.注册个人会员，并完善相关个人简历。
    3.进入重庆市联动人力资源管理有限公司招聘页面，仔细阅综合行政执法协勤人员招聘简章，并投注个人简历，我公司将根据简历完善程度选择应聘人员通知面试。
（二）现场报名
1、报名时间：2015年8月27日上午9时至下午6时。
2、报名地点：重庆市涪陵区综合行政执法局12楼（涪陵区黎明路55号）。
3、报考者需携带户口本原件及本人户口页复印件1份、本人身份证原件及复印件1份、学历证书原件及复印件1份、相关奖励证书及复印件。
（二）资格审查
现场报名后审查其学历、年龄、身高、视力等均符合条件的，填写重庆联动人力资源管理服务有限公司印制的《协勤人员招聘报名表》（以下简称《报名表》）。
（三）面试
由重庆联动人力资源管理服务有限公司和用工单位共同参与面试，面试内容包括形象气质、普通话、交流应变能力等。面试合格人员参加体检，以招聘单位通知为准。
（四）政审
由重庆联动人力资源管理服务有限公司出具介绍信，应聘人员到相关单位进行政治审查并将审查结果交回公司，经政审合格的人员参加体检。
（五）体检
体检时间和地点另行通知。体检费用由应聘者本人承担。体检不合格，不予招聘。
四、聘用待遇及身份确认
    经面试、政审和体检合格后，由重庆联动人力资源管理服务有限公司和用工单位确定拟聘用人员名单，聘用人员收到聘用通知后，携带本人身份证到重庆联动人力资源管理服务有限公司办理报到手续，接受岗前培训，培训合格者，进入试用期（试用期 2个月），派遣到用工单位开展工作。试用期满经考核不合格者，取消聘用。试用合格的确认为聘用人员，并与公司签订招聘合同，工资待遇以签定的合同为准。
五、其他事项
1．本次招聘工作由重庆联动人力资源管理服务有限公司负责；
2．本简章由重庆联动人力资源管理服务有限公司负责解释。
咨询电话：72236352
联系人：黎晓丽

                                  重庆联动人力资源管理服务有限公司
                                          2015年8月19 日

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